永利集团2020年yl23411永利博士研究生

“申请-考核”制招生实施办法

为进一步深化博士研究生招生考试制度改革，建立与培养目标相适应、有利于选拔拔尖创新人才的招生制度，切实提高博士研究生招生质量，根据国家有关文件精神和学校《关于做好2020年博士研究生“申请-考核”制招生工作的通知》的要求，结合本院学科特点与实际情况，特制定本实施办法。

  一、基本原则

以提高博士生选拔质量为核心，坚持“择优选拔、保证质量、宁缺毋滥”。建立与培养目标相适应、能有效选拔出拔尖创新人才的招生制度，充分发挥学科专家组的审核作用，突出导师的招生自主权和责任，注重对考生专业基础、综合素质和创新能力的考察，保证招生选拔工作公平、公正、公开。

二、组织领导

成立yl23411永利博士研究生招生工作领导小组，对整个招生过程进行监督、指导，并负责受理考生申诉及相关问题调查处理。

联系电话：0871-65033627  

联系邮箱：389489459@qq.com

三、招生专业

本院2020年招生专业、导师以《永利集团2020年博士招生专业目录》公布信息为准。

四、报考条件

（一）基本报考条件

考生须满足《永利集团2020年博士招生章程》规定的各项基本报考条件。

（二）“申请-考核”制报考条件

考生还须同时满足本院“申请-考核”制规定的以下各项报考条件。

1.外语水平要求

申请人需要达到以下条件之一：

(1)通过全国老员工英语六级考试或成绩在425分以上，或通过全国大学英语四级考试且成绩为优秀（成绩550分以上）；

(2)TOEFL成绩≥85；

(3)IELTS（A类学术类）成绩6分及以上；

(4)GRE成绩1300分及以上(新标准310分及以上）；

(5)英语专业四级或八级考试合格；

(6)在英语国家或地区获得硕士或博士学位且获得教育部留学服务中心提供的学位认证。

（7）具备英语以外的其他外语能力，并能提供相关证明材料。

2.科研背景及学术成果要求

考生须具有相关领域、相关方向的学术研究经历。申请人有一定的学术能力，有公开或未公开发表的成果。考生申请，至少需提交以下1项成果：

（1）1篇以上属于所申请学科专业领域内的公开发表的学术论文（须至少独立或第一作者，导师为第一作者时，申请者可以是第二作者）。

（2）独立或参加撰写的著作、翻译或参译的著作1部以上。

（3）主持校级以上科研、调研类项目1项以上。

（4）参与全国老员工系列科技学术竞赛并获奖1项以上。

（5）硕士论文（并另附文说明论文的创新点）。

考生还可以提交上述以外的科研背景或科研成果证明材料。

3.  招生博士生导师特别要求的条件。

4.  推荐信要求

考生须提交2封由相关领域具有正高级职称专家出具的推荐信。

考生提交的材料均应真实可靠，如系伪造，一经发现，立即取消其报考或录取资格。

五、报名及考核流程

（一）网上报名

考生须按照《永利集团2020年博士研究生招生章程》，在规定时间内完成网上报名和缴费，否则报名无效。

（二）提交材料

考生须在2020年2月24日前向本院提交《永利集团2020年博士研究生招生章程》中规定的基本报考材料和yl23411永利指定的相关报考材料。

1.基本报考材料

各博士招生单位须按照《永利集团2020年博士研究生招生章程》对照检查考生各项基本报考材料。

基本报考材料清单：

（1）网上报名成功后下载并打印的《博士学位研究生网上报名信息简表》。

（2）两名所报考学科专业领域内的教授（或相当专业技术职称的专家）出具的《专家推荐书》。如报考院系对专家推荐书有另行要求的，则按院系要求提供。

（3）应届硕士生须提交《教育部学籍在线验证报告》；往届硕士生须提交《教育部学历证书电子注册备案表》；因毕业时间早而不能在线验证的，需提交《中国高等教育学历认证报告》。持境外学位证书报考考生，须上传并提交教育部留学服务中心认证的《学历认证报告》。

（4）往届生报考须根据个人实际情况提交《在职人员报考永利集团博士研究生申请表》或《往届未就业人员报考永利集团博士研究生承诺书》。

2.报考yl23411永利博士研究生招生指定材料

①申请信

②个人简历（带照片）

③本人身份证（或有效身份证明）扫描件

④学历学位证书或在学硕士证明

⑤硕士阶段课程成绩单

⑥硕士学位论文全文

⑦已有学术、科研成果，各类获奖证明、证书

⑧符合报考条件的外国语水平证明材料

⑨攻读博士学位研究计划（进入考核环节后，考生可提交新的研究计划）

考生需按照《2020年报考永利集团“申请-考核”制博士研究生申请表》格式装订。

提交方式：本人可自行提交或快递提交，如快递提交，以收发室收到邮件的邮戳时间为准（为确保寄送材料的安全，建议考生使用邮政EMS或顺丰快递）。

提交时间：2020年2月24日17：00之前

提交地点：永利集团呈贡校区yl23411永利法学楼1215室

联系方式：0871-65033627

（三）资格初审

1. 公司成立由研究生招生分管领导、博士生导师、研究生秘书、科研秘书等组成的初审专家组，审查考生提交材料是否齐全，审查考生是否符合报考条件。

2. 公司审查专家组对考生的申请材料进行初审，初审内容包含考生的学习成绩、参与各类研究实践情况、硕士论文、发表文章以及获奖等方面，给出百分制成绩，成绩在60分以下取消其申请资格。

3.考生初审成绩构成、审查标准

4.资格初审成绩不计入考核成绩。

5.根据材料初审情况、招生计划、报考情况等，择优确定通过初审的考生名单，报研究生招生办公室审核。考生通过初审、进入综合考核人数，与计划录取人数的比例，控制在3:1以下。

（四）综合考核

公司成立考核专家组，对通过初审的考生进行综合考核。

根据成绩确定拟录取名单。考核要求如下：
    1.考核专家组：由博士生导师、教授或科研能力突出的副教授，组成不少于5人的专家考核小组。

2.考核形式：笔试和面试。

3.考核内容

考核内容包括申请-考核外语水平、申请-考核专业基础和申请-考核综合能力。每科满分100分，考试成绩权重为：20%、40%、40%，综合考核总分为100分。

（1）申请-考核外语水平

①考核内容：英语应用能力。

②考核方式：第一，英语听说能力。采取现场提问、对话交流方式考察。（50分）第二，英语阅读和翻译能力。采用英语短文或段落现场翻译方式考察。（50分）考核组提前为考生准备英语短文或段落，考生在题库中选一题进行现场翻译。

（2）申请-考核专业基础

①考核内容：法学理论与法学方法。

②考核方式：闭卷考试，考试时间120分钟，满分100分。

（3）申请-考核综合能力

①考核内容：包括方向综合素质、报考方向专业知识、科研潜力、政治素质和思想道德水平。

第一，报考方向专业知识（30分）。主要由拟报考的博士生导师发问，考察考生对拟报考方向专业知识的掌握情况。

第二，科研潜力（50分）。考核组对考生科研背景、经历，阅读情况、研究成果等方面进行评价，重点由拟报考的导师对考生提交最终研究计划进行考核评价。

第三，综合素质（20分）。结合考生的教育背景、工作背景、已经取得的成果、现场汇报和作答，考查考生对报考专业的认识，表达交流与逻辑思维能力等。

第四，政治素质和思想道德水平考核不算成绩，但考核不合格，综合能力考核评定为不通过。

②考核方式：由考生进行自我介绍，并对攻读博士期间的工作计划和研究计划进行汇报。考核组结合考生提交的材料和现场汇报进行现场提问，由考生作答，考核组作出综合评价。

（3）考核成绩计算方式

综合考核总成绩=20%×申请-考核外语水平成绩 + 40%×申请-考核专业基础 + 40%×申请-考核综合能力成绩。

4. 考核时间：2020年4月15日至26日，具体时间、地点请关注yl23411永利网站有关通知。

（五）体检

考生须在综合考核期间参加学校统一组织的体检，体检医院为永利集团校医院，体检标准参照教育部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）要求，按照《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生员工入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）规定执行，未达到体检标准者，不予录取。

（六）拟录取

公司根据考生综合考核成绩排名结果，确定拟录取名单并报送研究生院招生办公室。综合能力测试成绩不合格（小于60分）的，不予录取。

六、监督机制

考生如果对各考核环节有疑问，应首先向学院提出申诉，由学院研究生招生工作领导小组调查、处理，申诉电话为0871-65033627。如果考生对学院研究生招生工作领导小组做出的申诉处理仍有异议，可进一步向研究生院及学校纪委监察室提出申诉。

                      yl23411永利

二〇一九年十二月二十四日