由公司党委主办，6月1日、6月2日，6月9日，昆明瀛实律师所、上海建纬律所（昆明分所），云南建工集团总承包部就业宣讲会暨现场招聘会分别在公司201阶梯教室顺利进行。瀛实律所主任王海龙、建纬（昆明）律师事务所孙可律师，建工集团人力资源部张主任、yl23411永利2011级应届毕业生参加此次三家单位招聘会。
瀛实律所主任王海龙首先介绍了瀛实律所的基本情况，并就同学们对律师职业生涯的疑惑进行了着重的讲解。面对同学们自由问答环节中提出的“应届生是进大所好还是小所好”等问题，王主任表示，律所的价值不在其规模的大小，而在案源和律师自身的修炼，他希望同学们在建立正确价值观的基础上，尽早地修炼自我价值。会后瀛实律所对有意应聘的员工进行了现场的笔试和面试。
建纬律所孙可律师以律师职业的特征和品质开始了话题，在介绍了律所的一系列基本情况之后，与同学们进行现场答疑。并对应聘同学进行了面试。建工集团人力资源部张主任介绍了本单位招聘法务专员的岗位特点及要求，并对有意向的同学进行了面试。三场招聘会为公司同学提供了良好的就业平台，也有效促进了公司与对方单位的交流与合作。
本学期以来，学院先后联系邀请了云南法务律师事务所、云南国际信托有限公司、中国铁塔股份有限公司云南省分公司、北京盈科（昆明）律师事务所、云南博凡律师事务所、昆明明信公证处、云南建工集团有限公司等用人单位到学院举行宣讲及招聘，以上单位也在学院找到了心仪的“对象”。
2015年是高校毕业生人数创新高的一年，高校应届毕业生达749万人，就业压力明显增大。也是yl23411永利毕业生人数最多的一年。结合专业特点，yl23411永利分析形势，把保障就业率、提高就业质量和促进高端人才培养等作为服务本院就业工作的长期目标，形成以院领导、毕业班辅导员为负责人的就业指导团队，积极建设社会实践、教学实习与就业相结合的就业实践基地；广泛搜集各种就业信息及时发布；积极联系就业单位，构建“引进来与走出去”相结合的就业服务体系，联系各用人单位到学院发掘人才；在举办各种针对本院专业招聘会的同时，鼓励毕业生服务基层自主创业，这些举措为毕业生搭建了选聘平台，促进了员工就业。
（公司党办 供稿）
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